A : 現在、新卒採用は行っておりません。

A : 開発職および営業職の中途採用については、原則として未経験の方の募集はしておりません。

A : 長期にわたって求人があるものについて、採用情報を掲載しております。こちらのページに掲載がない場合でも、求人サイト等を通じて人材募集を行っている場合があります。

A : 特に締め切りは設けておりませんが、該当職種の採用枠数が充足した場合は、募集を終了させていただく場合があります。

A : 原則として、OJT方式を採っており、先輩社員から内容を伝える形で業務に慣れていただきます。特別な入社後研修の制度はありませんが、一般に開催されている外部セミナーを受講していただくことにより、ビジネススキルや技術スキルを磨くことは可能です（外部セミナー受講料の会社負担制度有）。

A : 勤務時の服装は自由です。もちろん、顧客訪問時や来客時などはスーツ着用が原則ですが、それ以外の場合は社会人としての常識と節度を持っていただける範囲内であれば、服装は自由です。

A : 現在、平均年齢は30代前半です。20代後半～30代前半の社員が中心で、活気あふれるオフィスです。

A : 現在、全社員の1/3程度が女性です。開発部門の第一線で活躍している女性もいます。今後も女性が活き活きと働けるオフィス環境を整えていくことを目指しています。

A : 中途採用の場合は、原則として職種に応じた採用を行います。そのため、採用後すぐに配属される予定の部門とその概要については面接時にご説明し、お互い納得した上での採用となります。ただし、採用後の状況の変化等により配属先や職務内容が変更になるケースもあります。

A : 年間休日111日（2007年度実績）です。週5日勤務の完全週休二日制を採用（土日祝日休業、年数回土曜出勤日あり。火～木が祝日に当たる場合は出勤日となります）しています。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇が全社休業日となります。業務の進捗に応じて、有給休暇を取得していただくことは差し支えありません。