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1. 応募受付

応募書類をE-mail添付（もしくは郵送）で弊社 経営管理部 までお送りください。

※必要な応募書類は、職種によって異なります。詳細は各職種の募集要項をご確認ください。 ※郵送いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください。

2. 書類選考

お送りいただいた内容について、弊社内で検討します。
次ステップを進んでいただく場合は、面接日程について弊社からご連絡します。

※書類選考には、応募後1週間～10日程度要する場合があります。

3. 面接・適性試験

1回～数回の面接を実施します。
職種によって適性試験を受験していただく場合があります。

4. 内定・採用連絡

採用決定者に弊社経営管理部よりご連絡差し上げます。
入社予定日等の詳細条件を詰め、雇用契約締結となります。

5. 入社

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